企业文化

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前 言

优秀的企业文化是企业生存发展的灵魂和基业常青的根基,在引领企业发展战略、凝聚员工队伍、增强企业核心竞争力和文化软实力等方面,激发着企业发展的内生动力,引导企业的发展方向。

30多年来,国安集团伴随着国家和中信集团的改革发展,在中信集团历届领导班子的坚强领导和关心、支持下,经过全体国安人的拼搏奋斗,在企业不断发展壮大的长期经营实践中,企业文化得到了孕育、丰富和发展,形成了发展使命、目标愿景、企业精神、核心价值观等国安集团的企业文化体系。

国安集团企业文化秉承了中信集团企业文化的血脉,传承了中信风格,弘扬了中信集团的核心价值理念,凝聚了中信集团领导的关怀和培育。中信集团老董事长王军提出的“国安永远争第一” 的企业精神,是国安集团企业文化的基因,成为推动国安集团发展壮大的精神动力。国安集团董事长李士林对企业文化的阐释,不断丰富了国安集团企业文化的内涵。各级党组织引领广大员工在工作中自觉践行“国安永远争第一”的企业精神,推进国安集团企业文化落地生根,展示了国安人的价值追求和精神风貌。企业文化已经成为国安集团最宝贵的无形资产和精神财富,是实现国安集团可持续发展的有力文化价值支撑。

《国安企业文化纲领》对国安集团使命、愿景、企业精神、价值理念进行了阐述,明确了企业发展方向,形成了企业与员工共同的目标追求,便于广大员工系统地把握企业文化内涵,并将其融入自身的职业行为中,为国安事业发展贡献力量。


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